2025国家公务员百问百答：什么是公务员的级别工资?

　　级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历，公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次(附表二)。

　　职务、级别与工资对应关系表

领导职务	级别	级别工资
国家级正职	一级	6496—8851
国家级副职	二级至四级	5077—8420
省部级正职	四级至八级	3690—7757
省部级副职	六级至十级	3190—7244
厅局级正职	八级至十三级	2259—6240
厅局级副职	十级至十五级	2206—5370
县处级正职	十二级至十八级	1768—5011
县处级副职	十四级至二十级	1533—4521
乡科级正职（主任科员）	十六级至二十二级	1339—3933
乡科级副职（副主任科员）	十七级至二十四级	1185—3522
科员	十八级至二十六级	1067—3268
办事员	十九级至二十七级	1020—2910

　　表2列出了每个级别的级别工资的大致范围，供大家参考，实际情况还要更复杂一些，我们以主任科员为例，首先你要知道你是第几级，还要知道是哪个档次的。比如李华是二十级主任科员的第6档，那么对照下表，他的级别就是2058元。

　　级别、档次与工资对应关系表

　　对照表1，我们可知李华如果是非领导岗，其职务工资为1065元，再加上级别工资2058元，每个月基本工资就是3123元。

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2025国家公务员考试每日一练

　　(单选题)某CPU厂商称，搭载新型号CPU的2020款笔记本，其运行速度是搭载旧型号CPU的2019款笔记本的2倍。由此可见，新型号CPU可以显著提升笔记本性能。

　　下列说法如果为真，最能支持上述结论的是：

　　A.新款笔记本业内测评优秀，用户体验极佳

　　B.为迎合市场需求，新款笔记本的其他硬件(如主板、内存、硬盘等)均同步更新迭代

　　C.新旧两款笔记本除CPU和外观设计之外，尚无其他明显区别

　　D.新型号CPU融合了前沿尖端技术，市场份额占据显著优势

　　解析

　　第一步，确定题型。

　　根据提问方式中的“支持”，确定为加强论证。

　　第二步，找论据。

　　论点：新型号CPU可以显著提升笔记本性能。

　　论据：搭载新型号CPU的2020款笔记本，其运行速度是搭载旧型号CPU的2019款笔记本的2倍。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：无关选项。该项只是提及新款笔记本的用户体验，但用户体验好不代表是笔记本性能提升，与论点话题不一致，不具有加强作用。

　　B项：不明确项。该项讨论的是新款笔记本的硬件也更新迭代，故无法确定性能的提升是依靠硬件还是新型CPU，不具有加强作用。

　　C项：加强论据。该项指出新款笔记本只升级了CPU和外观设计，在其他不变的情况下，意味着的确是新型CPU提升了性能，具有加强作用。

　　D项：无关选项。该项只是提及新型CPU对于占据市场份额的优势，不代表能提升性能，与论点话题不一致，不具有加强作用。

　　因此，选择C选项。